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在此情形下，公司仍继续增加沈女士的工作量至70多张，此时已达到了沈女士工作量满分考核标准的180%以上。据此，法院综合案情后认定某科技公司违法解除劳动合同，判决该公司向沈女士支付违法解除劳动合同赔偿金6.3万元。中新社北京6月29日电 中共中央政治局委员、外交部长王毅29日在北京会见来华出席和平共处五项原则发表70周年纪念大会的韩国前国务总理李海瓒。

法院审理后认为，自2021年11月上旬起，某科技公司逐渐增加沈女士的工作量，已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出，沈女士起初虽对工作量的增加有异议，但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日，沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务，公司事后也批准了沈女士的加班申请，法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。

经查，某科技公司在仲裁阶段提交的考核表备注显示，季度总素材完成量在2400稿以上，评分即达到满分5分。按照该标准，每人每个工作日的任务量约为40张。

王毅表示，阁下是韩国资深政治家，多年来始终致力于发展中韩友好，中方对此高度赞赏。和平共处五项原则发轫于亚洲，是亚洲为国际关系作出的重要和宝贵贡献。今年是五项原则发表70周年，从和平共处五项原则迈向构建人类命运共同体，是此次纪念大会的主题，与会各国朋友就此形成重要共识并发表《北京宣言》，这谱写了国际关系史上又一重要篇章。韩国是中国的近邻，双方是天然的伙伴。中方愿与韩方共同努力，推动中韩关系健康稳定持续发展。希望韩国各界朋友继续为此发挥重要作用，推动韩国社会树立正确对华认知，加强中韩两国人民的联系和友谊。

安博·体育2019年11月，沈女士入职某科技公司，岗位为平面设计。此后，双方就裁员离职补偿协商未果，科技公司自2021年11月开始逐渐增加沈女士的工作量，并于月底向沈女士发送《解除劳动合同通知书》。

2021年11月3日至沈女士离职前，某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此，沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议，沈女士也曾申请降低工作量，均未得到回应。为完成工作任务，沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日，沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务，拒绝不合理的工作量。11月30日，沈女士被移出工作群。

王毅说，近日韩国京畿道华城电池工厂火灾事故造成多名中国公民伤亡，中方对此高度关注。你专门到中国驻韩国使馆致哀，表达了慰问之情。韩方应尽快查明事故原因，做出负责任处理，同时防止类似悲剧再次发生。