青春逐梦启新程|香港全年正版图库第三期海纳计划一年期述职汇报

海通坚持以人为本的发展理念，深知人才是企业持续发展的重要驱动力，近年来，通过与各高院校的合作，集团得到更多优质的人才供给，为海通人才池蓄水，培养一批对高素质、高潜力、高文化的综合性高潜人才。2023年7月，15名大学生加入海通大家庭，通过一年期的培养，6月21日至22日，15名23届管培生迎来了一年期述职。

述职考核是一个相互交流、相互学习的过程；是一次对标检视、取长补短、创新思路的过程；是一种“承前启后、继往开来”的可行方法；是总结工作、督促问责、凝心聚力、更上层楼的有效方式。管培生述职会议增强了企业和管培生之间的了解和信任。管培生们正在以他们的成长故事，激发着我们每一个人的热情与期待。

在述职会现场，15名管培生分别从“个人的学习、收获、工作业绩、职业发展规划与提升计划”四个部分展开述职。管培生们精心准备述职报告，认真汇报初定岗后的工作，回顾了从懵懂入行到干练处事的心路历程。

评委团从个人成长总结、岗位磨合情况、未来发展建议等方面与管培生们进行了深入交流，对管培生们一年来的成长突破给予了肯定，同时对管培生们的未来职业发展方向给予了具体建议，希望每位管培生都要以更高的标准、更严的要求认真对待工作，在海通平台上逐梦前行。

2023 届管培生一年期培养述职汇报会已圆满结束，2024届管培生带教培训即将在7月开启，人力资源中心将继续做好年轻人才的选育留，为公司高质量发展输入“新鲜血液”，注入源源动能。